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2019朝阳公务员考试面试热点:道德奖酬

2019-10-06 10:05:00| 中公教育 徐航

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【热点背景】

河南济源,大三女生靳金梓给河南济源二院投了简历后回家,路上遇到一名受伤的老人便上前帮忙。济源二院院长薛继东看到视频后,当即表示医院免试录用,这以做法契合了最朴素的道德期许。但这种领导拍板的“破格录用”,却让这件“好人好事”的后续走向,平添了一丝复杂属性。有网友问道,“鼓励见义勇为是对的,可枉顾程序正义的破格录用,是不是合适?”(2019年03月07日 来源:光明网)

【命题预测】

在河南济源,大三女生靳金梓给河南济源二院投了简历后,回家路上救助一名受伤的老人。济源二院院长看到视频后,当即表示免试录取,奖酬“见义勇为”,对于这种“道德奖酬”,你怎么看?

【参考答案】

1.表明观点。

这个故事再次让我们相信“好人有好报”,以工作机会来奖酬“见义勇为”,这一做法,极大契合了全社会的道德期许,但也需要兼顾程序正义。

2.分析积极意义

(1)从某种意义上说,之所以医院会急切表态,要免试录用“救人”女孩,恰恰也是对职业道德的一种肯定,让“品德因素”具象呈现、加权赋分。

(2)弘扬了社会主义核心价值观,更好的传递社会正能量,温暖人心。

(3)温暖见义勇为者,在今后的职业道路上更好的发扬“医者仁心”的职业价值理念

3.分析可能存在的不足

(1)鼓励见义勇为是对的,但直接给予工作机会,也影响到了医护人员招录的公平性。

(2)毕竟医护工作自有其专业性,并不是有好品德就一定能做好的;

4.提出解决办法。

(1)新闻媒体需要弘扬这种见义勇为的精神必须进行弘扬,形成正面的社会舆论氛围,提高社会温度,让温情在全社会传递;

(2)科学设计医护职业招录制度。诸如“医护人员”等专业性工作岗位的招录,除了对专业技能进行考核外,程序设计也需要兼顾“品德”因素,让德才兼备的人能在公平竞争中胜出。

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(责任编辑:idjay1860)

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