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2019朝阳公务员考试:莫让调研名存实亡

2019-10-06 10:10:00| 中公教育 徐利阳

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【热点背景】

调查研究不仅是我党的根本工作方法,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的“传家宝”,也是领导干部和基层一般干部必须具备的能力之一。但在一些基层、事件调研中仍存在着一些问题,如:蜻蜓点水、走马观花、流于形式;盖棺定论、极力佐证、逆向调研;看多听少、文盛于行;发号施令、坐享其成;你说你的、我干我的等不良现象频频出现,而最近一段时间还出现了“高调”调研的问题,即先发文件、发澳门十三第送彩金、打电话给调研单位,有些调研单位为迎合领导,就事先“踩点”和特意安排,甚至根据领导的要求预先“排练”。

【命题预测】

在现实工作中,个别干部和基层工作人员调研习惯“高调”,即先发文件、发澳门十三第送彩金、打电话给调研单位,有些调研单位为迎合领导,就事先“踩点”和特意安排,甚至根据领导的要求预先“排练”。对此,你怎么看?

【思路解析】

此题测查考生的综合分析能力,属于消极的社会现象。这种题目我们首先要展现综合的能力,通过概括核心话题进行表态,透过现象点明本质,其次结合社会实际分析当前现状、造成的负面影响、产生的具体原因,最重要的是要多层次多角度的进行分析,体现思维的广度和深度,要具有一定的条理性,最后有针对性、切实可行的提出具体的解决对策,从发现问题到解决问题。

【参考答案】

1. 概括核心话题,给予否定评价:

“高调”调研的问题是一种工作中形式主义的典型表现,违背了我党实事求是的优良传统,与实践是检验真理的唯一标准背道而驰,是要引起高度重视并下大力气加以解决的。

2. 阐述“高调调研”的危害:

1) 调研结果不可信,调研成果基本为零。这样的调研方式为了迎合领导却没有从存在的问题本身入手,都是事先准备好的,也就无从依托调研发现问题并解决问题。

2) 增加基层及工作人员的负担。浪费了大量的人力、物力,时间和金钱成本,最后成了一场作秀,甚至会给人民群众添乱。

3) 造成决策失误。基于不客观不准确的调研数据,会导致工作决策的不科学,间接影响了党和政府部门的形象也会损害公众的利益。

3. 分析“高调”调研产生的原因:

1) 思想认识存在偏差。在调查研究中出现问题往往是相关人员对深入基层调研的认识不够,对其重要意义没有完全理解。另一方面,认为开展调研只是工作的一种形式,完全可以通过听汇报的形式来掌握,从而也在一定程度上放松了对基层调研的要求。

2) 形式主义工作作风。部分同志,对工作成绩看的重,对工作中实际问题看的轻;对干部汇报看的重,对群众反映的情况看的轻;注重应对上级检查和领导视察,忽视工作具体问题的落实和解决,在调研中不能从真正干事创业的角度去开展工作。

4. 提出意见和建议:

1) 坚持求真务实、实事求是的工作作风。提高思想认识,在工作中要坚持和发扬一切从实际出发的良好工作作风,对弄虚作假,欺上瞒下,敷衍了事等不良作风说不。

2) 坚持调查研究经常化、制度化。用科学规范的调研程序,完善而有力的监督措施保证调研过程中的客观和科学,对开展调研工作的全过程进行监督和管理,对存在问题的人员进行问责。

调查研究能力的高低是决定工作成败的关键,让调研更加“低调”,这样才能更好的让调研成为我们发现问题,认识问题、解决问题的有力工具!

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(责任编辑:idjay1860)

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